北京网站设计制作：专业打造您的在线品牌形象

在当今数字时代，拥有一个专业且吸引人的网站对于任何企业来说都至关重要。它不仅是您的在线门面，更是您与潜在客户建立联系、推广产品和服务的关键平台。北京，作为中国的政治、文化和经济中心，拥有众多优秀的网站设计制作团队，能够满足不同规模企业的个性化需求。

网站设计：超越视觉的品牌体验

一个优秀的网站不仅仅是美观的网页，更应该是一个能够有效传达企业品牌理念和价值的渠道。我们的设计师团队拥有丰富的经验和专业的技能，能够根据您的企业需求，打造出符合品牌调性、独具特色的网站。我们将从用户体验出发，设计出易于浏览、易于导航的页面布局，并确保在各种设备上都能提供最佳的浏览体验。

• 深入了解您的品牌： 我们会与您进行深入沟通，了解您的品牌核心价值、目标客户群体以及业务特色，确保网站能够精准地传达您的品牌信息。
• 精细的UI/UX设计： 我们专注于用户体验和视觉呈现，设计出简洁明了、美观高效的界面，提升用户粘性。
• 响应式设计： 我们将设计适配各种设备，包括电脑、平板和手机，确保用户无论在何种设备上都能获得最佳的浏览体验。
• 高质量的视觉效果： 我们使用高品质的图片和视频素材，展现您的产品和服务，提升用户的兴趣度。

网站制作：稳定可靠的在线平台

除了设计，网站的制作同样至关重要。我们拥有专业的开发团队，能够将设计理念转化为功能强大的网站，确保网站的稳定性、安全性以及性能。我们将采用先进的技术和规范，并遵循行业最佳实践，为您的网站提供高品质的支持。

• 安全可靠的服务器： 我们使用专业的服务器和安全措施，确保网站的安全稳定运行。
• 快速响应的加载速度： 我们优化代码和图片，确保网站加载速度快速，提升用户体验。
• 专业的数据库管理： 我们提供专业的数据库管理，确保网站数据的安全和完整性。
• 持续维护和更新： 我们提供专业的网站维护服务，确保网站的持续稳定运行。

选择我们：您的理想合作伙伴

在北京众多网站设计制作公司中，我们以专业的技术、精湛的设计和卓越的服务，赢得了众多客户的认可。我们致力于帮助您建立强大的在线品牌形象，提升企业价值，并为您的业务发展提供坚实的后盾。

如果您正在寻找专业的北京网站设计制作团队，请联系我们，我们将竭诚为您服务。

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工作岗位有哪些？

工作岗位也可以叫做职位，职位的意思是指任职的岗位、头衔。 职位有很多，比如市场营销就有销售总监 、销售经理、区域销售经理、销售主管、销售工程师、销售代表等岗位。 媒体广告有市场拓展公关经理/主管公关专员等岗位。 不同的工作有着不同的工作岗位。

工作岗位也可以称为职位，职位的意思是指任职的岗位、头衔。 它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。

工作岗位类型

一、市场营销

销售总监 、销售经理、区域销售经理、销售主管、销售工程师、销售代表、销售助理 、医药销售代表、电话销售、渠道/分销管理、 渠道/分销专员 、经销商、客户经理/主管、客户代表、其他、市场/市场拓展/公关市场总监/经理/主管 市场营销经理/主管 、市场营销专员/助理、市场策划/企划、 市场调研与分析市场专员/市场助理

二、媒体广告

市场拓展公关经理/主管公关专员、媒介经理/主管 、媒介专员/媒介购买 、促销督导、产品·品牌经理/产品·品牌主管、 产品/品牌专员会务专员、其他

三、商务

商务/采购/贸易 、商务经理/主管、 商务专员/助理、 采购经理/主管、采购专员/助理 、外贸·贸易经理/外贸·贸易主管 、外贸/贸易专员、业务跟单、报关员、其他

四、软件网络

计算机软、硬件/互联网/IT首席技术官CTO/首席信息官CIO技术总监/经理高级软件工程师、软件工程师 、高级硬件工程师、硬件工程师、软件测试、硬件测试、 网站运营管理、系统管理员、网络管理员、互联网软件开发工程师、网络工程师、网络与信息安全工程师、信息技术经理/主管、信息技术专员、网页设计/制作、 网站编辑、游戏设计/开发、 技术支持/维护经理、 技术支持/维护工程师、质量工程师、系统工程师、系统分析师/架构师、数据库开发工程师、数据库管理员、ERP技术/开发应用

研发工程师 、项目经理/主管 产品经理/主管、语音/视频/图形其他、电子/半导体/仪表仪器、 电子/电气工程师、电子元器件工程师、电路工程师/技术员、电池/电源开发、设备工程师（调试/安装/维护）、 音频/视频工程师/技术员、家用电器/数码产品研发、 电子/电器维修、 机电工程师、自动化工程师、集成电路IC设计/应用工程师、IC验证工程师、激光/光电子技术 、半导体技术、 模拟电路设计/应用工程师、嵌入式硬件/软件工程师 、无线电工程师、版图设计工程师、仪器/仪表/计量FAE现场应用工程师、产品工艺/规划/制程工程师、项目经理/产品经理、 测试工程师 、其他、通信技术、通信技术工程师、有线传输工程师、无线通信工程师、电信交换工程师、数据通信工程师、移动通信工程师、电信网络工程师、通信电源工程师 、其他、客户服务/技术支持、 客户服务总监、客户服务经理/主管客户服务专员/助理、客户咨询热线/呼叫中心人员 、客户协调、 售前/售后技术支持管理、售前/售后技术支持工程师 、其他

五、后勤文秘

行政/后勤、 行政总监、行政经理/主管/办公室主任 、行政专员/助理、经理助理/秘书/文员、 前台/总机/接待 图书/资料/档案管理、后勤 、其他

六、企业高管

人力资源、人力资源总监、人力资源经理/主管人力资源专员/助理、招聘经理/主管招聘专员/助理 、培训经理/主管、培训专员/助理/培训师薪酬福利/绩效考核/员工关系猎头顾问/助理、其他、高级管理 、首席执行官CEO/总裁/总经理、首席技术官CTO/首席信息官CIO 、首席运营官COO、首席财务官CFO 、副总裁/副总经理、 分公司/分支机构/办事处经理、总裁助理/总经理助理 、合伙人、 总监、其他

七、生产质检

生产/加工/制造 、工厂厂长/副厂长、 项目经理/主管 、项目工程师、生产主管/督导/组长生产经理/车间主任 、质量管理、设备管理 、化验/检验、 仓库物料、采购管理、 产品开发/技术或工艺 、维修工程师、工业工程师 、制造工程师 、其他、质控/安检 、质量管理/测试经理（QA/QC经理）、 质量管理/测试主管（QA/QC主管） 、质量管理/测试工程师（QA/QC工程师）、质量检验员/测试员 、认证工程师/审核员 、供应商/采购设备与材料质量管理、安全管理、 其他

八、机械工程

工程机械、 工程机械经理、 工程机械主管 、机械工程师、机械设计师、机械制图员、 技术文档工程师、其他、技工 、汽车修理工/机修工 、电工/电焊工/铆焊工 、钳工/钣工、车床/磨床/铣床/冲床工 、空调工/电梯工/锅炉工 、铲车/叉车工、水工/木工/油漆工、 模具工、 普工、其他

九、财会审计

财会/审计/统计 、首席财务官CFO、财务总监、财务经理、财务主管/总帐主管、财务分析经理/主管 、财务分析员、财务/会计助理、 财务/出纳员 、会计经理/主管、会计、 审计经理/主管、审计专员/助理、统计员、 税务经理/主管、 税务专员/助理、成本经理/主管 、其他

十、金融投资

金融/银行/保险/证券/投资、 融资总监、 融资经理/融资主管/专员 、风险管理/控制/稽查、信贷管理/资信评估、 银行经理/主任、 银行会计/柜员、保险代理/经纪人/业务员、 保险精算/产品研发、 核保理赔、储备经理人、证券总监/部门经理 、证券/期货/外汇经纪人、外汇交易/基金/国债经理人、 投资/理财顾问 、客户经理/主管、客户服务、 其他

十一、房产物业

建筑/房地产/装修/物业 、土建工程管理/项目经理、 高级建筑工程师/总工 、工程监理/质量工程师、建筑师/土建工程师、 结构工程师 、给排水工程/暖通/制冷工程、造价师/预算师 、施工员、 房地产开发/策划/评估、房地产中介/交易 、城市规划/景观设计 、室内外装潢设计、物业经理/主管、物业管理专员/助理 、物业招商/租赁/租售、物业维修、 其他

十二、交通物流

交通/仓储/物流、运输经理/主管、 调度员 、快递员/速递员、司机、仓库经理/主管、仓库管理员、物流经理/主管、物流专员/助理 、海运/空运操作人员、其他

十三、劳动家政

普通劳动力/家政服务 、保安保洁 、家政人员、 普工、其他

十四、店员导购

零售业店长/卖场经理、 店员/营业员/导购员、 收银员、理货员/陈列员、 兼职店员、 促销专员/导购、其他

十五、教育教练

教育/培训、 教授/讲师/助教 、教师 、教学/教务管理人员、教育产品开发 、家教、 教练、幼教 、其他

十六、资讯情报

咨询/顾问、 咨询总监 、咨询经理/主管 、咨询员、培训师 、专业顾问、 情报信息分析、其他

十七、学术科研

学术/科研 、科研管理人员 、科研人员 、其他

十八、法律产权

法律 、法律部经理/主任、 律师/律师助理、法律顾问、法务人员 、产权/专利顾问/专业代理、 其他

十九、艺术设计

美术/设计/创意 、设计管理人员 、创意指导/总监 、美术编辑/美术设计、平面设计产品/包装设计 、多媒体/动画设计、工艺品/珠宝设计、 家具设计、 服装设计、展示/装潢设计、 其他

二十、影视新闻

编辑/文案/传媒/影视/新闻、 总编/副总编/主编 、编辑/作家/撰稿人 、文案/策划、艺术/设计 、排版设计/完稿 校对/录入、出版/印刷/发行、 导演/编导/影视制作、 摄影师/记者、主持人/演员/模特/配音、 经纪人、 后期制作/音效师、化妆师/造型师/服装/道具 、其他

二十一、餐饮娱乐

酒店/餐饮/旅游/娱乐、 酒店管理、 娱乐或餐饮管理、 大堂经理/领班、前厅接待/礼仪/迎宾 、厨师、 调酒师、营养师、导游/票务、 服务员、保安 、其他

二十二、化工资源

化工 、化工工程师、化学制剂研发、 化学操作、化学分析 、化学技术 、其他、能源/矿产/地质勘查 、石油天然气技术人员、 电力工程师/技术员 、空调/热能工程师、核力/火力工程师、智能大厦/综合布线/弱电 、地质勘查、其他

二十三、医疗保健

医疗/护理/保健/美容、 医疗管理人员 、医生/医师、 心理医生、药库主任/药剂师 、护士/护理人员、 医药质检、医药代表 、针灸推拿、 健身教练、美容师/整形师、 宠物护理/兽医、 其他、生物/制药/医疗器械 、生物工程/生物制药、 药品生产/质量管理、 临床研究/协调、医药研发/药品注册、医疗器械推广 、医药代表、其他

二十四、语言翻译

翻译（口译与笔译、） 英语类、 日语类、 德语类、法语类 、俄语类 、韩语类、其他语种类

二十五、公务员

公务员、公务员、 其他

二十六、环保园林

环境科学/环保、 环境管理/保护 、环境工程技术/园林景区、 环保技术、其他

二十七、农林牧渔

农/林/牧/渔业 、农/林/牧/渔业 其他

二十八、学生及其他

兼职/临时/培训生/储备干部兼职/临时、 培训生、 储备干部、其他、在校学生、 应届毕业生、 非应届毕业生/实习生 、其他、其他、 航空航天、 测绘技术、 安全消防、气象、 声光学技术·、激光技术、 其他

工作岗位根据各自社会分工的不同，以及担任职务的不同，有着不同的划分，工作岗位有很多，以上是按照我国国内各行业进行的划分，不一定全面，但基本上囊括了目前我国已有的一些行业岗位。

网页设计好就业吗?

我自己本身是学网页设计的，好就业，但是要掌握的知识挺多的，首先你是选择了前台（页面设计+(div+css)+javascript或jquery特效）后台（php...什么的）前台和后台上网一查就知道了，做前台的话在北京平均工资在4k-5k之间，如果是电商那方面的话工资会更高，而且现在是互联网的天下，几乎每个公司都会需要设计师，所有如果你感兴趣的话可以尝试

网站优化与维护

网站，让你的业务增长。 你可能会说，我的网站建设的很不错，从设计到内容，它都为我们的企业增添光彩。 这是其一。 你有没有考虑过，让你的网站给企业带来效益，让它不仅仅只是企业网上的“面子”，而让他真正的发挥效益。 首先,谈及企业网站优化排名优化相关的问题之前,我们要对中国企业网站现状进行大致的分析. 现今很多企业都有了网站，大体分如下几类较多: 1.个人制作的小站点. 一般是有新手制作几个简单的静态页面,或者从网站下载个网站源码修改一下后,传到服务器,这便成了企业网站,尽管美工有差别,但都是一种死站,为什么说是死站呢,有些企业网站也有新闻系统,什么产品展示系统,但没有进行优化,有的企业网站,所有标题都是一样,企业的名字,这也是为什么企业网站为搜索引挚收录后,仍然搜索相关产品时搜索不到他们的网站,因此,这样的企业所谓的e化,所谓的网上开展业务,也只停留在最基础的层面,也就是说,给客户制作了个电子版的宣传册而已. 2.企业聘请专业美工和网站制作人员制作的网站, 或者请专业网络公司制作的站点.这样的站点,一般都有一个很好的美工,即界面漂亮,有的企业网站,干脆整个一个动态flash,因为有些企业老板,说了,我们要做个动态的网站,就是让网站动起来,多放动画,音乐,咔咔嚓嚓,多好,哈哈,网站的确是动起来了,排名却没动起来,找不到踪影.这样的企业网站,还有一个特点,一般是企业名字在每个网页标题中出现,而且有的页面只有这些文字.不能不说,这是现代企业的一个资源浪费,所谓市场经济,企业现代制度建立,要进行资源优化配置,这种企业网站或者说网络公司的不作为,是对企业资源的一大浪费.也是一般网络公司不负责的表现,同时反过来讲,让企业网站, 网络宣传达到资源利用最优化,宣传效果最大化,是企业网站制作者或者说公司决策人员的首要思想,这也是所有中国业务人员,策划人员,在企业策划中的一项缺失. 以上企业网站只是让大家了解了大概,当然还有别的情况,总体来讲,就是在对网站优化,排名优化方面,各大企业还是个弱项,从Seo行业发展的这方面来看,Seo行业发展的越好,也说明越来越多的企业注重了网站排名和网络推广的重要.才催生了Seo行业的发展.说到底,企业的Seo只靠专业的Seo公司是不够的,因为Seo是个长期的过程，需要自己或有专业的人才来做这项工作，这个课题在此不再赘述。 因此,为什么一些企业老板会问为什么我的网站没人看呢，或者是电话量一点没增加。 甚至有此企业做了Seo优化 ,也进行了很多的群发工作,有时也问同样的问题,跟甚至是大部分企业会认为被网络或google收录了就会有流量了，其实不然，简单的做一个企业网站和只让搜索引擎收录，是不够的。 重要的是，能够快速的让潜在客户找到你的企业.除了做优化 ,做排名,做推广,做群发,还要有耐心. 网站，让你的业务增长。 你可能会说，我的网站建设的很不错，从设计到内容，它都为我们的企业增添光彩。 这是其一。 你有没有考虑过，让你的网站给企业带来效益，让它不仅仅只是企业网上的“面子”，而让他真正的发挥效益。 这就需要你认识到搜索引擎优化的必要性同时这也是明通科技网站优化方案要解决的问题。 网站管理员可以避免掉以下错误的搜索引擎优化问题： 1.网页标题 为每个网页添加合适的标题，如果是网站首页，则标题建议使用主关键词+站点名称或者站点代表的公司、机构名称 ；其余的内容页面，标题建议做成与正文内容的提炼和概括，这可以让您的潜在用户通过搜索引擎结果中 的标题快速访问到您的页面。 2.元数据 充分利用网站首页或者频道首页的description标签，提供此网页内容的概括说明，形式为 content=此网页内容的概括说明 />，这将帮助用户和搜索引擎加强对你的网站和 网页的理解。 3.反向链接 有些企业网站往往只是单向链接其他重要站点。 但是，最好的方式获得高质量的互换链接和建立高质量的内容。 4.图片优化 华而不实的形象可能会吸引你，但对于搜索引擎可能并非如此。 什么是最重要的质量信息，提供给用户。 因为蜘蛛无法读取图片，所以他们不能为它们编制索引。 5.保持维护更新 你必须总记得密切注视您的页等第是重要的。 要想成功你应该维护更新站点。 6.站点可用性 减少用户对网站感到不便，结果总是留不住用户。 改善，站点可用性提高网站吸引力。 7.游走在搜索引擎算法之间 搜索引擎的指导方针和违反这些规则的代价可能是昂贵的，因为它可能会导致网站从搜索引擎索引中剔除或者降低排名。 8.关键词密度 它是关键词的数量的比例与网页使用的主题词的总数。 文章的主题词密度排列在2%到8%之间。 关键词的刻意重复有时事倍功半。 9.错误关键词 知道和明白顾客需求是非常重要的。 基于对此，应该选择有效的关键词，以便它给站点带来效率并且使它更加搜索引擎友好。 10.其他不足的地方内容相关性. 充塞您的网站以毫不相关的数据在您的顾客将创造一个消极印象，它可能会降低您的排名。 11.优化工具和推广营销工具的使用. 做了优化,这才是万里长征走完了第一步,如何进一步优化,根据排名和竞争对手的特点进行调整,才是网站优化排名的核心工作.如果让一千位Seo高手,操作同样的网站,内容一样的网站,优化的也一样,但最终排名第一的,只有一家,排名首页的,也只有十家网站,这并不是说Seo优化推广并没作用了,恰恰相反,正是因为如此,Seo网站优化排名才显得更有技术性,细节性,和魅力性,高手之间的竞争,细节取胜.细节在哪,每个标点符号,第个图片,每个代码,域名中的一个字母或单词都可能是决定成败的关键,因此,网站的Seo优化排名,从建站开始着手,规划,才是正道.高起点,才会轻松,才会省力,省资源,省时间,有效率,半路出家,奋起直追,伤筋劳神,何其如此.这是企业网络营销人员要慎重考虑的大问题.